为了减轻女教职工在女性特殊疾病上的经济负担，同时提高女教职工的医疗保障水平，根据温州市职工互助互济会于2019年5月20日通过的《温州市在职职工医疗互助保障暂行办法》，我校工会切实从关爱女教职工的立场出发，利用工会经费，持续为女教职工缴纳互助金，保障女职工特殊疾病互助参保福利。

近年来，女性疾病正在不断危害女性职工的身体健康，女性患上各种特殊疾病（子宫颈癌、输卵管恶性肿瘤、乳腺癌等）的几率也在不断增长。女职工特殊疾病互助保障可以进一步增强广大女职工抵抗风险的能力，很大程度上减轻女性承担风险的经济压力。其中，针对原生性女性重大疾病，可每份一次性给付互助保障金15000元。

我校工会在履行工会的基本职能以外，一直以“四心”为工作目标，开展福利活动让教职工暖心，做好帮扶慰问让教职工宽心，维护合法权益让教职工放心，以及开展丰富文体活动让教职工舒心。此次参保正充分体现了工会的暖心，让我校女教职工在繁杂的工作之余，切实感受到来自组织的关爱。正是因为工会从“心”出发，落实各项工作，我校工会蝉联了2018年度和2019年度温州市教育系统工会先进集体，并于近期积极参评浙江省“三育人”先进集体选树活动，打造“内涵式”发展。

校工会通讯员：张锦瑶